Um die Beziehung zum Unternehmen zu stärken, setzen Swiss Champions auf Teamanlässe.
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Swiss Champions: wandelfähig, krisenstark, nahbar

03.10.2023

Die DNA von Swiss Champions

Swiss Champions sind Schweizer Unternehmen, die in ihrer Nische als Technologie- und Marktführer gelten. PwC Switzerland hat das Champions-Gen”, also die Eigenschaften und Fähigkeiten der Persönlichkeiten in diesen Unternehmen aufgeschlüsselt. 

Champions inspirieren

Die DNA der Swiss Champions umfasst die Gesamtheit all jener Menschen, die dem Unternehmen ein Gesicht und Profil geben, namentlich Mitarbeitende und Führungskräfte.

Swiss Champions …

1 werden von starken Persönlichkeiten geführt.
2 stellen das Wohlbefinden der Mitarbeitenden in den Mittelpunkt.
3 lassen Eigenverantwortung zu.
4 setzen Bedürfnisse der Arbeitswelt um.
5 pflegen ihren Umgang mit ihren Mitarbeitenden.
6 machen Transformationen zur Chefsache.
7 haben Ambassadoren (Vermittler) der Firmenkultur.
8 betreiben intensive Weiterbildung (Upskilling).
9 werden allen Generationen gerecht.
10 nutzen das positive Momentum der Krise.

So bleiben Mitarbeitende im Unternehmen

Um Mitarbeitende im Unternehmen zu halten, setzen Swiss Champions verschiedene Mittel ein: Eigenverantwortung (97%), Teamanlässe (86%), flexible Arbeitszeiten (83%), Lohnerhöhung (57%), mehr Ferien als gesetzlich vorgeschrieben (54%). Gemäss Studie sind Teamanlässe bei Swiss Champions gefragter denn je”, gerade in Zeiten, in denen viele im Homeoffice oder unterwegs arbeiten. 

allchampionsforum® entwickelt für Kundinnen und Kunden Teamanlässe mit einem Ensemble an Champions in massgeschneiderten Formaten.

Quelle: Swiss Champions. Studie der PwC Switzerland zu Familienunternehmen und KMU 2023.

Um die Beziehung zum Unternehmen zu stärken, setzen Swiss Champions auf Teamanlässe.